张红霞委员：

您提出的《引育高端专业人才推进数字经济发展的建议》的提案收悉，现答复如下：

收到提案建议后，我局认真组织相关科室讨论研究。当前我省正在加快构建以大数据为关键要素的数字经济，以数字变革创新引领推动数字强省建设。人才是各项事业发展的基石和保障，自今年4月份以来，全省全面开展“三学三提一强”活动，以学理论、学技能、学专业，提境界、提标准、提能力为主线，通过开展一系列活动提升全省大数据系统干部职工理论水平和工作技能，为新时代社会主义强省建设贡献大数据力量。我市深入贯彻落实“三学三提一强”活动要求，同步开展全市数字强市专题研讨班和讲数堂暨“科长业务骨干上讲台”等活动，为完成数字强市建设各项任务提供坚实的人才保障，具体情况如下：

一、大数据协会有关情况

临沂市大数据协会以“沟通、共享、服务”为宗旨，以“合作共赢，推动数字经济产业的健康发展”为指导思想，旨在汇聚个人力量和资源，积极响应我市数字经济发展工作部署。4月份以来，通过官方网站发布《关于征集临沂市大数据协会专家委员会的通知》以及省市相关职能部门推荐省、市知名专家等方式，多渠道征集临沂市大数据协会专家委员会专家，并且订了专家委员会章程，并在理事会通过。

二、建立人才培训机制有关情况

（一）开展常态化专业培训。积极争取将数字强市建设相关专题纳入了全市重点专题研讨班班次，6月27日至7月2日，联合市委组织部、市委党校举办“全市数字强市专题研讨班”，同时举办第96期沂蒙干部大学堂“数字中国战略与数字政府建设”专题报告会全面提升我市领导干部数据化思维和大数据专业素养。组织大数据系统干部职工，通过视频会议系统集中收听收看省大数据局举办的大数据讲堂2期，“山东省大数据讲堂”主题交流活动3期，组织有关干部职工收听全市沂蒙干部大学堂2期。组织对2019年局成立以来通过考录、考聘、军转安置等方式新入职的人员进行系统培训，提高新入职人员综合能力和履职水平。督促全体人员积极参加山东干部网络学院专题学习，按时完成临沂市“一把手”政治能力提升专题网络培训班。利用2023年大数据工程职称专业技术考试这一契机，指导大数据中心专业技术人员开展继续教育。

（二）实施常态化素养提升工程。一是制定印发了《2023年各科室（单位）科室负责人、业务骨干“上讲台、讲业务”活动计划的通知》，利用局讲数堂平台开展科长业务骨干上讲台活动，共举办教育培训11期。二是强化理论武装，以省“三学三提一强”、市“学悟见创”活动为契机，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，举办党的二十大精神专题读书班、“学习二十大、奋进新征程”大培训、“党的故事我来讲”微党课，开设“读书角”“多功能党建活动阵地”，每月推荐必读好书，邀请专家专题辅导，多措并举强化理论武装，提升学习质效。截至目前，党组理论学习中心组开展学习研讨8次，各党支部平均开展集体学习13次。三是加强调查研究，深入基层县区开展调研40余次，及时发现工作亮点，了解基层所思所盼，思考问题解决之道。

三、下一步工作措施

（一）继续做好大数据协会专家征集工作。下一步，将针对行业、专业等方面对专家名单进一步完善。通过对专家委员会的完善，充分发挥大数据协会和大数据人才、专家在大数据行业发展规划、团体标准、服务规范以及促进产业链上下游、产学研用之间合作的重要作用，更好服务于我市“数字强市”建设。

（二）继续做好干部培训工作。一是抓深抓实“三学三提一强”及“学悟见创”活动，组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是以增强全局干部职工大数据工作履职能力为目标，继续办好局讲数堂暨科长业务骨干上讲台活动4期，积极参加“山东省大数据讲堂”主题交流活动。三是补充优化培训内容，增加PPT、Excel等办公软件培训内容，提升干部职工履职能力和技能水平。同时根据省大数据局统一安排部署，认真组织2023年度大数据工程专业职称考试及副高级以上职称评审等相关工作。通过职称评审，建设大数据人才梯队、储备一批大数据专业人才，为我市大数据事业发展提供智力支持。

最后，非常感谢您对市大数据局工作的关心和支持，我们将高度重视，结合您的建议，加强与相关部门精准对接，继续做好大数据人才引育工作，共同推进我市大数据事业发展和数字强市建设。请您继续对大数据工作多提宝贵意见。