沂南县始终坚持精准、便民、高效的服务理念，率先承接全市工作试点，通过“数字化+政务融合”模式，聚力打造退役军人“数质安置”服务品牌，推进退役军人移交安置全要素数字化、规范化、阳光化、优质化。

一是开展“网络化”政务服务行动。结合工作需求，开发“退役军人数质安置”小程序，探索将退役报到“一件事”入驻到平台，66名待安置退役军人实现网上报到。构建退役军人移交“即接即建”数字化档案工作机制，推动退役军人档案快速扫描、快速编纲、快速入库。建立新上岗退役军人“线上+线下”培训机制，依托“数质安置”小程序，开设职业素质专题网络课，帮助退役军人提升专业素质，更快适应岗位。

二是开展“云融合”筑基提质行动。通过“数质安置”小程序设立新退役军人信息录入模块，收集66名待安置退役军人年龄、学历、专业特长等信息。创新开展退役军人、安置岗位“双分析”，为编制岗位计划提供科学依据，提高安置岗位质量。建立“线上+线下”回访工作机制，在“数质安置”平台上线回访工作模块，引导新安置的退役军人将个人感受、工作条件、待遇落实等情况自主录入系统，实现云上反馈。同时，组建工作专班开展线下回访，面对面交流，帮助退役军人解决好工作困难，切实做好“后半篇文章”。

三是开展“全媒体”阳光安置行动。运用“退役军人数质安置”小程序以及其他媒体矩阵，做好量化排名、编制岗位、选岗结果“三个公示”和岗位宣传推介等工作，让退役军人深入了解安置岗位性质和特点。开通上线直播功能，综合微信、抖音、快手等直播载体，打造公信力强、互动性强的退役军人直播选岗品牌，营造阳光公正的舆论环境。